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Coaches > Braun Angela



Angela Braun
1200 Wien, Hellwagstraße 14/2/11Karte
Mobil: 0664 - 28 35 771Mobil: 0664 - 28 35 771
http://www.angelabraun.at

Info THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Beziehung - Partnerschaft - Ehe, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Change Management, Helfende Berufe / Sozialarbeit, Kommunikation, Konflikt-Management, Mitarbeiter*innen-/Personal-Coaching, Mobbing, Organisationsentwicklung (OE), Personalentwicklung, Team-Entwicklung / Team-Training, Unternehmenskultur, Zeitmanagement

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Imaginative Techniken

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Studium), Französisch (Studium)

SETTING:
Einzel, Paare, Gruppen, Team-Coaching, Aufstellungsarbeit, Organisationsaufstellung, Strukturaufstellung, Beratung per eMail, Coaching per eMail, Online-Beratung, Online-Coaching (Chat), Telefonische Beratung, Videotelefonie, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort, Walk & Talk

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte

UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Familien-Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Freie Berufe, Gemeinnützige Einrichtungen, Management und Führungskräfte, Nonprofit-Organisationen, Privatpersonen, Selbständig Erwerbstätige, Stiftungen, Universitäten / Universitäre Einrichtungen, Verbände, Vereine, Personen-Gesellschaften
 
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2 Bilder
Potenzial will sich grundsätzlich entfalten und führt zum Erfolg, sofern Wachstum und Entwicklung nicht sabotiert werden. Sowohl bei Personen als auch bei Unternehmen geschieht das unbewusst. Coaching macht den Weg frei für Entfaltung, Glück und Erfolg.
Lebenslauf Interview Veranstaltungen .vcard

Detail-Infos zu Mag. (FH) Angela Braun, MSc

1200 Wien, Hellwagstraße 14/2/11Karte
Mobil: 0664 - 28 35 771Mobil: 0664 - 28 35 771

um Rückruf ersuchen
eMail senden
www.angelabraun.at

Thematische Arbeits­schwerpunkte:
Arbeit und Beruf
Beziehung - Partnerschaft - Ehe
Burnout / Burnout-Vorbeugung
Change Management
Helfende Berufe / Sozialarbeit
Kommunikation
Konflikt-Management
Mitarbeiter*innen-/Personal-Coaching
Mobbing
Organisationsentwicklung (OE)
Personalentwicklung
Team-Entwicklung / Team-Training
Unternehmenskultur
Zeitmanagement

Methodische Arbeits­schwerpunkte:
Imaginative Techniken

Settings:
Einzel
Paare
Gruppen
Team-Coaching
Aufstellungsarbeit
Organisationsaufstellung
Strukturaufstellung
Beratung per eMail
Coaching per eMail
Online-Beratung
Online-Coaching (Chat)
Telefonische Beratung
Videotelefonie
Beratung vor Ort
Coaching vor Ort
Walk & Talk

Alters-Zielgruppen:
Jugendliche
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre)
Erwachsene
Ältere Menschen
Hochbetagte

Unternehmens­zielgruppen:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen)
Familien-Unternehmen
Forschungseinrichtungen
Freie Berufe
Gemeinnützige Einrichtungen
Management und Führungskräfte
Nonprofit-Organisationen
Personen-Gesellschaften
Privatpersonen
Selbständig Erwerbstätige
Stiftungen
Universitäten / Universitäre Einrichtungen
Verbände
Vereine

Fremdsprachen:
Deutsch (Muttersprache)
Englisch (Studium)
Französisch (Studium)


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