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Cornelia Exß

Info BERUF:
Eingetragene Mediatorin laut ZivMediatG

THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Ausbildung (Supervision im Rahmen von Ausbildungen), Baukonflikte, Betriebliche Gesundheitsförderung/ Prävention am Arbeitsplatz, Beziehung - Partnerschaft - Ehe, Bildung und Karriere, Binationale Ehe/Familie, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Change Management, Corporate Social Responsibility (CSR), Entscheidungsfindung, Erbschafts- und Generationskonflikte, Erziehungs- und Eltern-Beratung, Familie (und Stief-Familie), Frauen-Themen, Gesundheits- und Krankenpflege, Immobilien, Innerbetriebliche Mediation, Kinderwunsch, Kommunikation, Konflikt-Management, Kooperationsstrategien , Krise / Krisenintervention, Krisenmanagement, Lehrlings-Mediation, Mietrechtsstreitigkeiten, Mission Statement, Mitarbeiter*innen-/Personal-Coaching, Mitarbeiter*innenführung, Mobbing, Nachbarschaftskonflikte, Obsorge / Besuchsregelungen, Organisationsentwicklung (OE), Organisationsmanagement, Personalentwicklung, Persönlichkeits-Entwicklung, Projektmanagement, Prozessmanagement, Resilienz, Selbsterfahrung, Selbstmanagement, Strategie-Entwicklung, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Trennung - Scheidung, Umweltmediation, Unternehmensführung, Unternehmenskultur, Unternehmensnachfolge, Veränderungscoaching, Vermögensaufteilung, Verwaltung (öffentlich), Wirtschaftsmediation, Wissensmanagement, Work-Life-Balance, Zeitmanagement, Zielfindung

METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Klienten-/ Person(en)zentrierter Ansatz, Systemischer Ansatz, Transaktionsanalytischer Ansatz

FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch

SETTING:
Einzel, Einzelberatung, Paarberatung, Paare, Co-Mediation, Familien, Familienberatung, Gruppen, Gruppenberatung, Team-Coaching, Team-Supervision, Fall-Supervision, Familienbrett / Systembrett, Online-Beratung, Online-Coaching (Chat), Online-Mediation (Chat), Online-Supervision (Chat), Telefonische Beratung, Videotelefonie, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort, Mediation vor Ort, Supervision vor Ort, Walk & Talk, Vorträge, Workshops

ALTERS-ZIELGRUPPE:
Kinder, Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte

UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Expatriates, Familien-Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Freie Berufe, Gemeinnützige Einrichtungen, Großbetriebe, Kleinbetriebe, Körperschaften öffentlichen Rechts, Management und Führungskräfte, Mittelbetriebe, Nonprofit-Organisationen, Personen-Gesellschaften, Privatpersonen, Selbständig Erwerbstätige, Stiftungen, Universitäten / Universitäre Einrichtungen, Verbände, Vereine

 
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Detail-Infos zu DI Cornelia Exß

2232 Deutsch-Wagram, Bahnhofstraße 41 Karte
Mobil: 0677 - 62161881Mobil: 0677 - 62161881
Mobil: 0699 - 19059390Mobil: 0699 - 19059390

um Rückruf ersuchen
eMail senden
eMail senden
www.konflikte.at
www.connyexss.com

Thematische Arbeits­schwerpunkte:
Arbeit und Beruf
Ausbildung (Supervision im Rahmen von Ausbildungen)
Baukonflikte
Betriebliche Gesundheitsförderung/ Prävention am Arbeitsplatz
Beziehung - Partnerschaft - Ehe
Bildung und Karriere
Binationale Ehe/Familie
Burnout / Burnout-Vorbeugung
Change Management
Corporate Social Responsibility (CSR)
Entscheidungsfindung
Erbschafts- und Generationskonflikte
Erziehungs- und Eltern-Beratung
Familie (und Stief-Familie)
Frauen-Themen
Gesundheits- und Krankenpflege
Immobilien
Innerbetriebliche Mediation
Kinderwunsch
Kommunikation
Konflikt-Management
Kooperationsstrategien
Krise / Krisenintervention
Krisenmanagement
Lehrlings-Mediation
Mietrechtsstreitigkeiten
Mission Statement
Mitarbeiter*innen-/Personal-Coaching
Mitarbeiter*innenführung
Mobbing
Nachbarschaftskonflikte
Obsorge / Besuchsregelungen
Organisationsentwicklung (OE)
Organisationsmanagement
Personalentwicklung
Persönlichkeits-Entwicklung
Projektmanagement
Prozessmanagement
Resilienz
Selbsterfahrung
Selbstmanagement
Strategie-Entwicklung
Stress / Entspannung
Team-Entwicklung / Team-Training
Trennung - Scheidung
Umweltmediation
Unternehmensführung
Unternehmenskultur
Unternehmensnachfolge
Veränderungscoaching
Vermögensaufteilung
Verwaltung (öffentlich)
Wirtschaftsmediation
Wissensmanagement
Work-Life-Balance
Zeitmanagement
Zielfindung

Methodische Arbeits­schwerpunkte:
Klienten-/ Person(en)zentrierter Ansatz
Systemischer Ansatz
Transaktionsanalytischer Ansatz

Settings:
Einzel
Einzelberatung
Paarberatung
Paare
Co-Mediation
Familien
Familienberatung
Gruppen
Gruppenberatung
Team-Coaching
Team-Supervision
Fall-Supervision
Familienbrett / Systembrett
Online-Beratung
Online-Coaching (Chat)
Online-Mediation (Chat)
Online-Supervision (Chat)
Telefonische Beratung
Videotelefonie
Beratung vor Ort
Coaching vor Ort
Mediation vor Ort
Supervision vor Ort
Walk & Talk
Vorträge
Workshops

Alters-Zielgruppen:
Kinder
Jugendliche
Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre)
Erwachsene
Ältere Menschen
Hochbetagte

Unternehmens­zielgruppen:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen)
Expatriates
Familien-Unternehmen
Forschungseinrichtungen
Freie Berufe
Gemeinnützige Einrichtungen
Großbetriebe
Kleinbetriebe
Körperschaften öffentlichen Rechts
Management und Führungskräfte
Mittelbetriebe
Nonprofit-Organisationen
Personen-Gesellschaften
Privatpersonen
Selbständig Erwerbstätige
Stiftungen
Universitäten / Universitäre Einrichtungen
Verbände
Vereine

Fremdsprachen:
Deutsch (Muttersprache)
Englisch

Berufs­bezeichnungen:
Eingetragene Mediatorin laut ZivMediatG


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