
2232 Deutsch-Wagram, Bahnhofstraße 41
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Info
BERUF:
Eingetragene Mediatorin laut ZivMediatG
THEMATISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Arbeit und Beruf, Ausbildung (Supervision im Rahmen von Ausbildungen), Baukonflikte, Betriebliche Gesundheitsförderung/ Prävention am Arbeitsplatz, Beziehung - Partnerschaft - Ehe, Bildung und Karriere, Binationale Ehe/Familie, Burnout / Burnout-Vorbeugung, Change Management, Corporate Social Responsibility (CSR), Entscheidungsfindung, Erbschafts- und Generationskonflikte, Erziehungs- und Eltern-Beratung, Familie (und Stief-Familie), Frauen-Themen, Gesundheits- und Krankenpflege, Immobilien, Innerbetriebliche Mediation, Kinderwunsch, Kommunikation, Konflikt-Management, Kooperationsstrategien , Krise / Krisenintervention, Krisenmanagement, Lehrlings-Mediation, Mietrechtsstreitigkeiten, Mission Statement, Mitarbeiter*innen-/Personal-Coaching, Mitarbeiter*innenführung, Mobbing, Nachbarschaftskonflikte, Obsorge / Besuchsregelungen, Organisationsentwicklung (OE), Organisationsmanagement, Personalentwicklung, Persönlichkeits-Entwicklung, Projektmanagement, Prozessmanagement, Resilienz, Selbsterfahrung, Selbstmanagement, Strategie-Entwicklung, Stress / Entspannung, Team-Entwicklung / Team-Training, Trennung - Scheidung, Umweltmediation, Unternehmensführung, Unternehmenskultur, Unternehmensnachfolge, Veränderungscoaching, Vermögensaufteilung, Verwaltung (öffentlich), Wirtschaftsmediation, Wissensmanagement, Work-Life-Balance, Zeitmanagement, Zielfindung
METHODISCHE ARBEITSSCHWERPUNKTE:
Klienten-/ Person(en)zentrierter Ansatz, Systemischer Ansatz, Transaktionsanalytischer Ansatz
FREMDSPRACHE:
Deutsch (Muttersprache), Englisch
SETTING:
Einzel, Einzelberatung, Paarberatung, Paare, Co-Mediation, Familien, Familienberatung, Gruppen, Gruppenberatung, Team-Coaching, Team-Supervision, Fall-Supervision, Familienbrett / Systembrett, Online-Beratung, Online-Coaching (Chat), Online-Mediation (Chat), Online-Supervision (Chat), Telefonische Beratung, Videotelefonie, Beratung vor Ort, Coaching vor Ort, Mediation vor Ort, Supervision vor Ort, Walk & Talk, Vorträge, Workshops
ALTERS-ZIELGRUPPE:
Kinder, Jugendliche, Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre), Erwachsene, Ältere Menschen, Hochbetagte
UNTERNEHMENSZIELGRUPPEN:
EPU (Einzel-Person-Unternehmen), Expatriates, Familien-Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Freie Berufe, Gemeinnützige Einrichtungen, Großbetriebe, Kleinbetriebe, Körperschaften öffentlichen Rechts, Management und Führungskräfte, Mittelbetriebe, Nonprofit-Organisationen, Personen-Gesellschaften, Privatpersonen, Selbständig Erwerbstätige, Stiftungen, Universitäten / Universitäre Einrichtungen, Verbände, Vereine
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Detail-Infos zu DI Cornelia Exß
2232 Deutsch-Wagram, Bahnhofstraße 41
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um Rückruf ersucheneMail sendeneMail sendenwww.konflikte.atwww.connyexss.com
Thematische Arbeitsschwerpunkte:

Arbeit und Beruf

Ausbildung (Supervision im Rahmen von Ausbildungen)

Baukonflikte

Betriebliche Gesundheitsförderung/ Prävention am Arbeitsplatz

Beziehung - Partnerschaft - Ehe

Bildung und Karriere

Binationale Ehe/Familie

Burnout / Burnout-Vorbeugung

Change Management

Corporate Social Responsibility (CSR)

Entscheidungsfindung

Erbschafts- und Generationskonflikte

Erziehungs- und Eltern-Beratung

Familie (und Stief-Familie)

Frauen-Themen

Gesundheits- und Krankenpflege

Immobilien

Innerbetriebliche Mediation

Kinderwunsch

Kommunikation

Konflikt-Management

Kooperationsstrategien

Krise / Krisenintervention

Krisenmanagement

Lehrlings-Mediation

Mietrechtsstreitigkeiten

Mission Statement

Mitarbeiter*innen-/Personal-Coaching

Mitarbeiter*innenführung

Mobbing

Nachbarschaftskonflikte

Obsorge / Besuchsregelungen

Organisationsentwicklung (OE)

Organisationsmanagement

Personalentwicklung

Persönlichkeits-Entwicklung

Projektmanagement

Prozessmanagement

Resilienz

Selbsterfahrung

Selbstmanagement

Strategie-Entwicklung

Stress / Entspannung

Team-Entwicklung / Team-Training

Trennung - Scheidung

Umweltmediation

Unternehmensführung

Unternehmenskultur

Unternehmensnachfolge

Veränderungscoaching

Vermögensaufteilung

Verwaltung (öffentlich)

Wirtschaftsmediation

Wissensmanagement

Work-Life-Balance

Zeitmanagement

Zielfindung
Methodische Arbeitsschwerpunkte:

Klienten-/ Person(en)zentrierter Ansatz

Systemischer Ansatz

Transaktionsanalytischer Ansatz
Settings:

Einzel

Einzelberatung

Paarberatung

Paare

Co-Mediation

Familien

Familienberatung

Gruppen

Gruppenberatung

Team-Coaching

Team-Supervision

Fall-Supervision

Familienbrett / Systembrett

Online-Beratung

Online-Coaching (Chat)

Online-Mediation (Chat)

Online-Supervision (Chat)

Telefonische Beratung

Videotelefonie

Beratung vor Ort

Coaching vor Ort

Mediation vor Ort

Supervision vor Ort

Walk & Talk

Vorträge

Workshops
Alters-Zielgruppen:

Kinder

Jugendliche

Junge Erwachsene (18 - 29 Jahre)

Erwachsene

Ältere Menschen

Hochbetagte
Unternehmenszielgruppen:

EPU (Einzel-Person-Unternehmen)

Expatriates

Familien-Unternehmen

Forschungseinrichtungen

Freie Berufe

Gemeinnützige Einrichtungen

Großbetriebe

Kleinbetriebe

Körperschaften öffentlichen Rechts

Management und Führungskräfte

Mittelbetriebe

Nonprofit-Organisationen

Personen-Gesellschaften

Privatpersonen

Selbständig Erwerbstätige

Stiftungen

Universitäten / Universitäre Einrichtungen

Verbände

Vereine
Fremdsprachen:

Deutsch (Muttersprache)

Englisch
Berufsbezeichnungen:

Eingetragene Mediatorin laut ZivMediatG
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